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Organisation de la SST
et Trousse de gestion en prévention - ORG

Le secteur de la santé et des services sociaux est particulier. Il y règne une apparence de sécurité du milieu de travail. Les causes de la majorité des accidents sont des risques non normés : efforts lors de déplacement de personnes, piqûres d’aiguille, agressions, etc. Pour une prévention efficace, il faut comprendre comment et pourquoi les accidents surviennent.

Une mesure essentielle

Tout établissement qui désire préserver la SST de son personnel, soigner sa réputation, diminuer ses pertes matériel et de productivité et se mettre à l’abri de poursuites et d’amendes coûteuses doit s’investir en prévention.
La prévention en SST consiste à éliminer le plus possible à la source les dangers présents sur les lieux de travail  pour éviter les accidents et des lésions professionnelles aux employés qui y oeuvrent.
 
C’est une discipline de la gestion qui possède sa législation 
  • Loi sur la santé et sécurité du travail 
  • Règlement SST et les autres  règlements en découlant
Ainsi que ses règles de fonctionnement, ses techniques, ses stratégies particulières, ses cadres de référence et ses propres normes de qualité 
  • ILO-OSH 2001 Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Norme CSA-Z-1000-06 Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • SMSST - Système de management de la santé et de la sécurité du travail de l’AQESSS
Ce dossier vous propose un tour d’horizon de la prévention et des avenues pour la structurer de façon efficace et cohérente. Il est divisé en 3 grands domaines et un chapitre spécial pour les services de garde à la petite enfance
  • La planification de la prévention  qui regroupe les activités pour déterminer les besoins (risques, obligations légales, performance actuelle),  orienter l’ensemble de l’établissement, fixer des objectifs à court, moyen et long termes, confier des responsabilités aux travailleurs et aux gestionnaires.
  • Les activités et techniques de prévention sur lesquels l’établissement se mettra en appui pour alimenter et réaliser son programme ou son plan d’action.
  • La participation et la consultation du milieu de travail qui sert de base stratégique à la mobilisation des employés et de garantie de la pertinence des actions et des solutions choisies. On y verra, entre autre, le Comité paritaire de SST et les plans de communication.
  • L’adaptation des trois domaines pour l’organisation de la prévention pour les services de garde à la petite enfance.
L’équipe multidisciplinaire de l’ASSTSAS est en mesure de vous informer, de vous conseiller ou de vous former pour la grande majorité des actions que vous pourriez sélectionner dans le cadre de votre gestion de la prévention.
 



Guide de prévention : Plan d'action en SST [GP73]
Ce guide s’adresse aux personnes responsables de la santé et de la sécurité du travail dans les établissements du secteur de la santé et des services sociaux ainsi qu’aux membres de comités paritaires de SST. Consultez-le maintenant.


 

 

Pour en savoir plus

Consultez notre répertoire des fiches Action-prévention afin de vous aider dans l’élaboration du plan d’action et de mieux orienter vos choix en prévention.
 
Pour toute information sur notre offre de service, contactez le conseiller attitré à votre établissement ou la responsable du programme
Annie Boulianne.
 
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Activité de prévention

Les bases essentielles d'un préventionniste

Vous êtes un nouveau préventionniste dans le réseau de la santé et des services sociaux ? L’ASSTSAS propose un parcours de formation spécialement conçu pour vous ! 

Formation virtuelle
Lieu(x) et date(s)

ATTENTION
La session débutant le 8 février 2024 est complète. Les inscriptions sont closes. D'autres dates de formation seront publiées ultérieurement sur cette page.
Il est possible de vous inscrire sur une liste d'attente, afin d'être informé des prochaines dates.

 

  • Jeudi 8 février 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 22 février 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 14 mars 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 21 mars 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 11 avril 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 2 mai 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 16 mai 2024, de 9 h à 12 h
     
  • Jeudi 30 mai 2024, de 9 h à 12 h

 

​En s’inscrivant à ce parcours, les participants s’engagent à suivre, en direct sur Zoom (mode synchrone), chacune des huit formations. En cas d’absence à une formation, il vous sera impossible de reprendre le cours.

 

Activité de prévention

Midis-causeries

Offerts en visioconférence, les midis-causeries de l’ASSTSAS sont une occasion d’échanger sur la santé et la sécurité du travail. C’est aussi une manière sympathique de prendre votre lunch en compagnie de personnes partageant les mêmes intérêts professionnels !

Webconférence et midi-causerie
Lieu(x) et date(s)

Sauf indication contraire, les causeries commencent à 12 h et durent environ une heure.


 

Loi modernisant le régime de SST

Focus SST - Le rendez-vous pour les services de garde éducatifs

Vous êtes curieuse de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) ou vous avez un nouveau rôle à jouer en prévention de la santé et de la sécurité du travail (SST) ? L’ASSTSAS propose un parcours de sensibilisation sur le sujet spécialement conçu pour vous !

Grâce à une série de courtes présentations, vous pourrez vous familiariser avec la LMRSST et acquérir des connaissances essentielles pour remplir votre mandat en SST.

En mode virtuel Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

LMRSST en bref et aspects légaux de la SST

ALSS et RSS

Comité de santé et de sécurité

 

Identification et analyse de risques (théorie et outils)

 

Inspection des lieux de travail : rôle obligatoire de la RSS

 

Avez-vous encore des questions sur la LMRSST ?