Nos formations

L’ASSTSAS vous présente À vous de jouer : un ensemble d’outils pour réduire les risques de développer des troubles musculosquelettiques (TMS). Cette série propose une démarche d’équipe à partir de vidéos et de documents pratiques. Une aide précieuse pour passer à l’action dans votre milieu de travail.

Bon an mal an, les TMS demeurent le principal type de blessures à survenir chez les éducatrices dans les CPE et les garderies. Intégrée dans une démarche de prévention des TMS, la série « À vous de jouer » offre un ensemble d’outils pour passer à l’action.

L’ASSTSAS vous présente une nouvelle capsule de la série À vous de jouer consacrée à la prévention les troubles musculosquelettiques (TMS) en services de garde. Ce webinaire introduit la capsule portant sur le changement de couche et l’apprentissage de la propreté.

Quel est votre pouvoir pour favoriser votre santé psychologique ?

Après avoir brossé le portrait des facteurs de protection en lien avec les risques psychosociaux, les conférencières présenteront des actions concrètes afin de favoriser votre bien-être et celui de vos collègues.  

Cette formation fournit les bases pour construire un programme de prévention en santé psychologique au travail pour un établissement ou un service.

Comment aménager une salle de bains en établissement pour rendre les soins agréables et sécuritaires, tant pour la personne que pour le soignant ? La clé est de comprendre les besoins de chacun et de connaître les subtilités des soins d’hygiène.

Cette capsule de formation rassemble les éléments clés de l’Approche relationnelle de soins (ARS). Cette approche permet au soignant de développer une relation de soins agréable et sécuritaire, tout en favorisant l’autonomie de la personne soignée. Certaines notions intégrées dans cette formation sont adaptées de l'’Humanitude, développée par Yves Gineste et Rosette Marescotti.

Ce deuxième webinaire conjoint ASSTSAS-Medicom permettra de faire le point sur les APR Achitect Pro utilisés dans le réseau de la santé depuis un an.

Comment éviter une exposition aux médicaments dangereux que vous administrez ? Connaissez-vous les effets possibles de ces molécules ? Quels sont les principes à respecter en tout temps ? Des mesures simples peuvent faire la différence.

Cette capsule de sensibilisation s’adresse aux travailleurs à risque d’exposition à la violence dans le cadre de leurs fonctions. 

En effet, ils ont parfois à transiger avec une clientèle hostile, vindicative et inquiétante par son attitude, ses paroles ou ses gestes. Face à cette réalité, agir en prévention est primordial. 

Cette capsule les aidera à préserver leur intégrité physique et psychologique, mais aussi à dispenser des soins et des services dans un contexte optimal.

La libération soudaine d'énergies dangereuses, lors d'activités de maintenance, de déblocage ou de nettoyage sur des machines et des équipements, constitue un danger majeur.

Quelles sont les stratégies organisationnelles protectrices pour notre santé mentale et celle de nos collègues en temps de pandémie ? Une équipe de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) a mené une recherche dans le but de développer des connaissances qui ont été regroupées dans un outil pratique, le Carrefour de la prévention organisationnelle, qui permettra de soutenir les milieux de travail dans la mise en place de pratiques de prévention.

Une équipe de recherche collaborative accompagne présentement St-Bridgid’s Home dans la conception et la rénovation de deux unités prothétiques en intégrant les résultats de ces ateliers via une approche participative. 

Venez échanger avec eux sur ces premiers constats et sur les stratégies qui en découlent.

La résilience est une faculté essentielle en temps de crise. Tous gagnent à la développer et à la cultiver. Cette conférence propose des outils pour mieux gérer le stress individuel et collectif au travail, ainsi que pour prévenir les séquelles liées  au contexte de la pandémie actuelle.

Notre quotidien, au travail, est composé d'une séquence d’interactions avec nos collègues. Savoir communiquer pour mieux se comprendre et œuvrer dans un environnement où le climat est harmonieux, voilà des éléments contributifs à une meilleure santé psychologique.

Sur le plan psychologique, le confinement nous a marqués individuellement et collectivement. Le retour progressif au travail s’annonce lui aussi chargé en émotions et en défis. Comment bien composer avec cette charge et affronter cette situation inédite ? Comment créer de nouveaux repères individuels et organisationnels pour faciliter le retour et l’adaptation des équipes de travail ?

Cette webconférence présente les bases nécessaires à la conception d’un programme de prévention en santé psychologique au travail pour un établissement ou un service. Elle vise à permettre aux organisations de développer une culture de prévention favorable au bien-être, à la santé et à la sécurité psychologique des travailleurs.

Dans le cadre de cette recherche, 57 entrevues ont été menées avant et pendant la pandémie dans trois CHSLD sur le territoire du Québec, auprès de plusieurs titres d’emplois (PAB, inf. aux, inf., gestionnaires, etc.). Les résultats mettent en lumière la présence d’une charge émotionnelle importante chez les travailleurs rencontrés, qui s’est accrue durant la pandémie. 

Participer à de nouveaux mandats en SST exige d’utiliser ou d’acquérir de nouvelles habiletés. Comment bien jouer les nouveaux rôles en prévention auprès de vos collègues et les influencer positivement ? Découvrez les astuces qui vous permettront d’être un leader en prévention.  

La pandémie bouscule nos repères et nous met à l’épreuve. Certains ont plus de facilité que d’autres à s’adapter à la situation. Pour quelles raisons ? Ce webinaire présente les facteurs de protection qui favorisent la résilience.

Cette conférence abordera les différents effets, tant physiques que psychologiques, d’un événement à potentiel traumatique et ses nombreuses conséquences, notamment liées au trouble de stress post-traumatique.

Les premiers soins psychologiques, lorsqu’ils sont adéquatement prodigués, font partie des leviers de prévention organisationnels essentiels. D’autres pistes d’action seront également présentées afin d’orienter vos interventions dans vos milieux de travail. 

Un événement accidentel s'est produit au travail et vous désirez en connaître les causes ? L'enquête et l'analyse des événements accidentels (EAEA) sont des activités de prévention qui permettent de remonter jusqu'aux causes immédiates et fondamentales des accidents et d'identifier des mesures correctives et préventives.

Les événements accidentels impliquant de la violence semblent, à tord, plus difficiles à analyser. Nous vous proposons dans ce webinaire une démarche d’enquête et d’analyse appliquée spécifiquement pour des accidents du travail impliquant de la violence.

Lors de la formation, les participants analysent la situation de travail d'entretien ménager léger à domicile dans sa globalité.

Les équipements de protection individuels font partie du quotidien des services de garde en cette période de pandémie COVID-19. Voulez-vous savoir pourquoi et comment les porter ? Quels sont les avantages pour la santé et la sécurité des travailleuses et les pièges à éviter ?

Dans cette capsule vidéo, l’ASSTSAS vous rappelle les informations clés à connaître.

Vous avez des préoccupations concernant l'augmentation des troubles musculosquelettiques (TMS) chez le personnel utilisateur d'ordinateur ? Vous désirez vous organiser à l'interne pour sélectionner, aménager et ajuster les postes de travail correctement ? Cette formation est pour vous !

Avec la pandémie, le télétravail s’est imposé dans plusieurs organisations. Bon nombre de travailleurs ont dû s’improviser un bureau à la maison. Dans de mauvaises conditions, le travail à l’ordinateur peut causer différents symptômes musculosquelettiques (ex. : fatigue, engourdissement, douleur). Pour vous aider à rendre votre poste de travail confortable, cette webconférence vous propose une démarche et différentes pistes de solution.

Vous êtes curieuse de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) ou vous avez un nouveau rôle à jouer en prévention de la santé et de la sécurité du travail (SST) ? L’ASSTSAS propose un parcours de sensibilisation sur le sujet spécialement conçu pour vous !

Grâce à une série de courtes présentations, vous pourrez vous familiariser avec la LMRSST et acquérir des connaissances essentielles pour remplir votre mandat en SST.

Ce document d’autoformation (format PowerPoint), issu d'une collaboration entre l'ASSTSAS et le CHUM en 2005, porte sur les effets et les risques des rayonnements ionisants présents en milieu de soins. Il est destiné à toute personne qui peut être occasionnellement en contact avec des sources de rayonnement et qui n’est pas spécialisée dans ce domaine.

• Télécharger le document PowerPoint
• Évaluez les connaissances acquises à l’aide d’un minitest à télécharger en format Excel.

Les travailleurs des milieux d’hébergement, d’hospitalisation ou en soutien à domicile subissent régulièrement les CAP de certains de leurs clients. Comment faire en sorte de diminuer ces risques ?

Cette présentation vous aidera à mieux comprendre la démarche d’identification des risques. Nous vous expliquerons comment utiliser un outil d’identification et d’analyse conçu pour simplifier votre cueillette d’informations.

L’identification et l’évaluation des risques à la santé et à la sécurité du travail (SST) sont les premières étapes pour l’élaboration d’un bon plan d’action en SST. Elles permettent de dépister les risques spécifiques auxquels les travailleurs sont exposés. Cette formation propose une méthode visant à structurer cette démarche pour que tous les intervenants impliqués dans un tel exercice adoptent une approche commune et recueillent des données de base solides pour élaborer la suite de la prise en charge de la prévention en SST.

Le représentant en santé et en sécurité (RSS) a un rôle bien précis à jouer dans l’inspection de son milieu de travail. Cette présentation vous donnera un aperçu des méthodes d’inspection préventive utilisées pour détecter les situations dangereuses et des modèles de grilles à adapter à votre réalité.

Cette formation sur l’inspection vous aidera à démystifier cette méthode de surveillance du milieu qui met l’accent sur les équipements et l’environnement de travail afin d’y détecter précocement les risques.

Tout soin est d’abord une relation. Voilà un des principes fondamentaux de l’Approche relationnelle de soins, adapté de l'’Humanitude, développée par Yves Gineste et Rosette Marescotti.. Savez-vous comment entrer en relation avec une personne ?

Comment la charge de travail influe-t-elle sur notre santé psychologique ? 

Cette capsule vidéo rappelle les bonnes pratiques pour désinfecter en toute sécurité les surfaces et les objets lors d’épisodes d’infection, avec des indications liées à la pandémie de COVID-19.

Cette conférence présente une initiative à laquelle nous vous convions :  la création d’un groupe de co-développement en ligne. Ce dernier sera un espace d’apprentissage collaboratif mettant à profit les connaissances des participants en gestion de projets de prévention. Une première cohorte de participants a été formée pour l'hiver 2021.

Vous souhaitez y participer à une prochaine cohorte en 2022 ? Remplissez ce formulaire.

La LMRSST entraîne de nouvelles obligations en prévention. Connaissez-vous les rôles et responsabilités de tous les acteurs en prévention requis par cette réforme ? La composition de votre comité de santé et de sécurité (CSS) respecte-t-elle les exigences ? La démarche visant l’identification de tous vos risques est-elle entamée ?  Découvrez comment vous conformer aux obligations en vigueur depuis le 6 avril 2022 et à celles à venir. 

La présentation propose un portrait des principaux changements qui touchent le personnel soignant, autant les personnes qui donnent les traitements dans les unités d’hémato-oncologie que celles qui œuvrent dans les unités d’hospitalisation, en hébergement, au CLSC ou à domicile.

La présentation propose un portrait des principaux changements qui touchent le personnel soignant, autant les personnes qui donnent les traitements dans les unités d’hémato-oncologie que celles qui œuvrent dans les unités d’hospitalisation, en hébergement, au CLSC ou à domicile.

La violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel est un risque présent dans tous les milieux de travail. La prévention de ce risque doit être maintenant considérée, par tous, sans distinction.

Cette conférence dressera le portrait de ces nouvelles obligations et présentera une démarche pour débuter votre réflexion dans la mise en place des stratégies de prévention pour prévenir ce type de violence en milieu de travail.

Être reconnu au travail, avoir le sentiment que notre savoir-faire ou notre savoir-être sont appréciés, voilà qui contribue à notre bien-être.

L’ASSTSAS vous invite à une séance d’information pour intégrer la santé et la sécurité du travail dans les projets de rénovation et de construction dans les services de garde. Les conférencières présenteront également les conditions de succès à réunir avant de débuter votre projet, ainsi que des outils pour vous aider.

Cette webconférence s’adresse prioritairement aux préposés aux bénéficiaires (PAB) œuvrant en milieux d’hébergement et de soins de longue durée. Elle constitue une introduction aux principaux risques à la santé et la sécurité du travail (SST) auxquels sont exposés les PAB. Pour chaque risque, des astuces de prévention simples seront mises de l’avant. L’activité se conclura par une période d’échanges avec l’équipe de l’ASSTSAS.

Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ? Quel est son rôle dans le bien-être et la satisfaction des personnes en milieu de travail ?

Une belle panoplie de surfaces de glissement existe sur le marché. Les connaissez-vous ?

Au-delà d’une législation ou d’une responsabilité de principe, l’intention véritable d’instaurer un climat de sécurité psychosociale est la condition de base pour favoriser le bien-être au travail. Cependant, comment mettre en œuvre et matérialiser cette volonté ?

Vous êtes un nouveau préventionniste dans le réseau de la santé et des services sociaux ? L’ASSTSAS propose un parcours de formation spécialement conçu pour vous ! 

Accompagner une personne en fin de vie fait partie de la réalité des soignants. Quels sont les facteurs qui influencent les réactions et les émotions ressenties par les soignants confrontés à la mort ?

Ce webinaire présente la notion de deuil, les mécanismes d’adaptation et les stratégies qui permettent de protéger votre santé psychologique lorsque vous accompagnez une personne en fin de vie.
 

L’empathie et la sympathie sont souvent confondues : dans les deux cas, il existe une relation de proximité entre les personnes et un désir d’aider de la part de l’intervenant. 

Jusqu’où ce dernier devrait-il aller pour prendre soin de lui afin de prendre soin de l’autre ?

Publiée en 2021, la version révisée du guide de prévention Manipulation sécuritaire des médicaments dangereux de l’ASSTSAS prend en considération l’évolution des réalités des milieux de travail depuis 15 ans.

Cette rencontre permettra de faire le point sur les principaux changements qui touchent le personnel d’hygiène et salubrité, affecté aux services où des médicaments dangereux sont présents.

Offerts en visioconférence, les midis-causeries de l’ASSTSAS sont une occasion d’échanger sur la santé et la sécurité du travail. C’est aussi une manière sympathique de prendre votre lunch en compagnie de personnes partageant les mêmes intérêts professionnels !

La modernisation du régime de santé et de sécurité du travail touche toutes les organisations du travail.

De nouvelles dispositions législatives sont déjà en vigueur et le déploiement des mécanismes de participation et de prévention se fait progressivement. En quoi cela vous concerne-t-il ? 

Depuis la publication en 2008 du guide de prévention Manipulation sécuritaire des médicaments dangereux de l’ASSTSAS, plusieurs réalités de ce domaine ont évolué. Une mise à jour importante de nos recommandations s’imposait. La présentation propose un portrait des principaux changements qui touchent les travailleurs des pharmacies des centres hospitaliers. La pharmacie représente le premier secteur du circuit du médicament et joue un rôle majeur pour la suite du circuit qu’empruntent les médicaments.

La loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) entraîne de nouvelles obligations en prévention pour les employeurs des services de garde (SDG). Ces changements doivent être en place pour le 6 avril 2022. Nous vous invitons à suivre ce parcours de formations en ligne afin de vous aider, étape par étape, à vous conformer à ces nouvelles obligations.

La formation Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes* (PDSP) ne peut pas, à elle seule, éliminer les troubles musculosquelettiques (TMS). Elle doit s’inscrire dans le cadre d’une démarche plus large, visant la mise en œuvre d’un programme de prévention des TMS.

Cette conférence est destinée aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux qui souhaitent mettre en place ou bonifier leur programme de formation PDSP.  Elle s’adresse plus spécifiquement aux responsables de la formation ou de la prévention des accidents du travail, plus précisément des TMS. Elle présente la démarche à suivre pour assurer l’implantation du programme de formation PDSP, de même que ses conditions de succès.

* Anciennement Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).

La formation Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes* (PDSP) ne peut pas, à elle seule, éliminer les troubles musculosquelettiques (TMS). Elle doit s’inscrire dans le cadre d’une démarche plus large, visant la mise en œuvre d’un programme de prévention des TMS.

Cette conférence est destinée aux établissements (RI, RPA, EESAD, etc.) qui souhaitent mettre en place ou bonifier leur programme de formation PDSP.  Elle s’adresse plus spécifiquement aux responsables de la formation ou de la prévention des accidents du travail, plus précisément des TMS. Elle présente la démarche à suivre pour assurer l’implantation du programme de formation PDSP, de même que ses conditions de succès.

* Anciennement Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).

Les maisons d’enseignement accréditées par l’ASSTSAS détiennent le privilège de faire émettre des cartes d’attestation de l’ASSTSAS pour leurs étudiants s’ils réussissent les cours et les stages qui respectent les standards de formation PDSP.

Cette formation aux Principes pour le déplacement décuritaire de personnes (PDSP) remplace les formations PDSB-Écoles (SFR1) et PDSB-Écoles (SFR2) qui ne sont plus offertes.

Les formateurs PDSB-Écoles dont l'accréditation est échue après le 1er janvier 2018 sont convoqués pour une mise à niveau le nouveau contenu PDSP. La mise à niveau permettra aux formateurs PDSB-Écoles d'obtenir le titre de Moniteur-Enseignant PDSP écoles, valide pour 3 ans. 

Grâce à cette formation, les responsables d’unités de soins ou d’établissements seront en mesure de comprendre les astuces de gestion qui permettent de favoriser l’application des Principes de déplacement sécuritaire de personnes (PDSP) par le personnel soignant et les mesures préventives et correctives à mettre en place pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) liés aux déplacements de personnes.

Former un moniteur aux Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes (PDSP), c’est s’assurer d’avoir, au sein de son établissement, une personne ressource compétente en matière de déplacements sécuritaires de personnes. Le moniteur PDSP accrédité est en mesure de donner la formation PDSP à ses pairs, de consolider leurs acquis et d’assister l’établissement dans l’application du programme de prévention des troubles musculosquelettiques.

La formation de moniteurs PDSP est offerte à des travailleurs délégués par leur établissement de santé.

Grâce à cette formation, les responsables de la prévention en santé et en sécurité du travail seront en mesure d’agir pour implanter une culture de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) liés aux déplacements de personnes.

Le déplacement de clients avec des limitations physiques ou cognitives constitue un défi pour tout intervenant du réseau de la santé. Les risques de blessure sont éLe déplacement de personnes avec des limitations physiques ou cognitives constitue un défi pour tout intervenant du secteur affaires sociales. Les risques de blessure sont élevés pour les soignants, tout comme les conséquences peuvent être importantes pour la personne déplacée.levés pour le personnel, tout comme les conséquences pour le client.

Cette formation aux Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes (PDSP) est strictement réservée aux professionnels de la réadaptation du secteur affaires sociales.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la réduction des blessures des soignants et, par le fait même, dans le maintien de la qualité des soins aux personnes.

Mandater des technologistes et les former en tant qu’ergo-coach en laboratoire constitue un levier efficace pour sensibiliser l’ensemble du personnel de laboratoire à différents moyens pour limiter l’exposition aux risques de troubles musculosquelettiques (TMS).

Quels sont les enjeux et les conditions gagnantes pour la mise en oeuvre d'un programme Ergo-coach en laboratoire ?

Comment reconnaître et prévenir l'incivilité et le harcèlement psychologique dans nos milieux de travail ? Cette capsule d'autoformation informe les employeurs, les gestionnaires et les travailleurs désireux de contribuer, ensemble, à instaurer ou à rétablir un climat de sécurité psychologique.

Quelles sont les différentes actions de prévention à mettre de l'avant afin de diminuer ce risque ? 

Cette webconférence présente les facteurs de risques psychosociaux en contexte de télétravail et les moyens de protection pour les prévenir.

Le Programme Oméga formateurs est offert à des travailleurs délégués par leur établissement. Se doter d'un formateur Oméga, c’est s’assurer d’avoir, au sein de son établissement, une personne-ressource compétente en matière d’intervention sécuritaire lors de manifestations d’agressivité. Le formateur Oméga accrédité est en mesure d’enseigner le Programme Oméga travailleurs à ses pairs, de consolider leurs acquis et d’assister l’établissement dans l’application du programme de prévention de la violence.

La formation présente les règles précises à respecter pour assurer une protection respiratoire efficace contre les agents infectieux transmissibles dans l’air. Les participants seront habilités à effectuer des essais d’ajustement et à former les travailleurs sur les règles d’utilisation des appareils de protection respiratoire de type N95. Les participants seront également informés des éléments à considérer lors de l’élaboration d’un programme de protection respiratoire. 

La sélection et l’utilisation d’appareils de protection respiratoire (APR) contre les risques chimiques nécessitent plusieurs éléments d’information. Quels APR s’offrent à vous ? Quoi savoir avant de sélectionner le bon modèle d’APR ? Quel type de cartouche chimique choisir ? Quelle est la durée de vie des cartouches ? Comment faire l’entretien et le remisage des APR ? Venez trouver réponses à ces questions en vous inscrivant à la formation !

La formation présente les règles précises à respecter pour assurer une protection respiratoire efficace contre les agents infectieux transmissibles dans l’air. Le processus d’essai d’ajustement (fit test) ainsi que les règles d’utilisation des appareils de protection respiratoire de type N95 seront présentés aux participants.

Au cours des dernières années, l’ASSTSAS a actualisé et optimisé le déroulement du programme Oméga. Le programme s’échelonne désormais sur quatre jours complémentaires de formation. Il est maintenant possible de suivre le nombre de jours désirés, mais chacun est préalable aux autres.

Vous avez des questions sur cette nouvelle mouture, les thèmes et objectifs de chaque journée? Vous voulez bien choisir vos participants? Mieux comprendre comment intégrer cette formation dans votre programme de prévention de la violence? Préparez vos questions, nous avons prévu deux dates de Midis-causeries spécialement pour vous.

Les risques psychosociaux du travail peuvent toucher toutes les catégories de travailleurs, y compris ceux et celles qui occupent des postes de gestion.

Être reconnu au travail, avoir le sentiment que notre savoir-faire ou notre savoir-être sont appréciés, voilà qui contribue à notre santé.

Cette webconférence présentera comment la reconnaissance peut favoriser notre bien-être et celui de l’ensemble des acteurs dans notre milieu de travail.

Comment prévenir la détresse psychologique au travail ? Faites le point sur les rôles et responsabilités de chacun et les pratiques de gestion à favoriser pour réduire les risques psychosociaux dans votre milieu de travail.

Lors de cette présentation diffusée le 24 mars 2020, il est d’abord question de notre état de santé psychologique en contexte de pandémie et des symptômes associés. En seconde partie, la conférencière présente des moyens à notre disposition pour traverser cette période avec résilience.

Selon les statistiques de la CNESST, chaque année, les machines sont à la source d’environ 10 à 15 % des accidents du travail. Être actif en matière de sécurité des machines s’avère donc un incontournable pour votre organisation.

Vous faites des travaux de construction ou de rénovation en présence de matériaux susceptibles de contenir de l'amiante ? Cette formation vous informe des risques et propose des méthodes de travail sécuritaires appropriées. Elle répond à la définition de la formation requise pour les travaux avec amiante dans le Code de sécurité de travaux de construction et le Règlement sur la santé et la sécurité du travail. 

Vous voulez vous assurer que la manipulation et l'utilisation des produits chimiques soient sécuritaires ? 

Après plusieurs années d’attente, le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) est enfin harmonisé avec les lignes directrices du système général harmonisé (SGH). Pour les établissements eux-mêmes en recherche d’harmonie, la formation révisée SIMDUT 2015 est un préalable.  

Afin de répondre aux exigences légales et d’assurer une gestion efficace de vos produits dangereux, nous vous invitons à participer à ce webinaire.

Le soutien est un besoin fondamental pour chacun d’entre nous. Ressentir que nous faisons partie d’un groupe un est un facteur de protection. Nous présenterons en quoi le soutien peut influencer positivement notre perception de l’environnement, de nos tâches et de nos relations.

Formation en imagerie médicale (ergonomie) pour les préventionnistes, coordonnateurs et travailleurs en échographie, enseignants en imagerie médicale et superviseurs de stage.

Vous avez un nouveau projet de construction ? Vous pensez rénover ou réaménager un local ?

L’ASSTSAS vous propose une trousse complète d’outils adaptés aux projets d’aménagement en services de garde. Conçus par nos conseillères expertes en SST, ces outils permettent d’éviter des erreurs de conception et d’optimiser l’ergonomie des lieux de travail, et ce, avant même le premier coup de marteau.

Savez-vous que l’ASSTSAS développe des outils pour accompagner les services de garde éducatifs dans leurs démarches en prévention des accidents du travail ?

Cette présentation de Stacey C. Blundell (3M) porte sur les éléments à considérer lors de l’utilisation et de l’entretien des APR à épuration d'air motorisés (PAPR : powered air-purifying respirator) en milieux de soins.

La campagne de vaccination contre la COVID-19 entraîne de nombreux défis. Pour les vaccinateurs, l’acte répétitif de vacciner peut causer des inconforts ou des douleurs en raison des postures adoptées. Quelles sont les contraintes présentes ? Quels sont les moyens pour limiter les risques à court et moyen terme ? Cette webconférence répond à ces questions.

La vaccination de masse actuelle peut occasionner des inconforts ou des douleurs chez les vaccinateurs (injecteurs) en raison des postures adoptées. Elle peut également être la cause de blessures pour la personne vaccinée. Or, la méthode de prévention des SIRVA (shoulder injury related to vaccine administration) offre des avantages pour tous. En plus de vous les présenter, ce webinaire décrit les contraintes posturales liées à l’acte de vacciner et propose des astuces de positionnement sécuritaire.