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Organisation de la SST
et Trousse de gestion en prévention - ORG

Le secteur de la santé et des services sociaux est particulier. Il y règne une apparence de sécurité du milieu de travail. Les causes de la majorité des accidents sont des risques non normés : efforts lors de déplacement de personnes, piqûres d’aiguille, agressions, etc. Pour une prévention efficace, il faut comprendre comment et pourquoi les accidents surviennent.

Une mesure essentielle

Tout établissement qui désire préserver la SST de son personnel, soigner sa réputation, diminuer ses pertes matériel et de productivité et se mettre à l’abri de poursuites et d’amendes coûteuses doit s’investir en prévention.
La prévention en SST consiste à éliminer le plus possible à la source les dangers présents sur les lieux de travail  pour éviter les accidents et des lésions professionnelles aux employés qui y oeuvrent.
 
C’est une discipline de la gestion qui possède sa législation 
  • Loi sur la santé et sécurité du travail 
  • Règlement SST et les autres  règlements en découlant
Ainsi que ses règles de fonctionnement, ses techniques, ses stratégies particulières, ses cadres de référence et ses propres normes de qualité 
  • ILO-OSH 2001 Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Norme CSA-Z-1000-06 Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • SMSST - Système de management de la santé et de la sécurité du travail de l’AQESSS
Ce dossier vous propose un tour d’horizon de la prévention et des avenues pour la structurer de façon efficace et cohérente. Il est divisé en 3 grands domaines et un chapitre spécial pour les services de garde à la petite enfance
  • La planification de la prévention  qui regroupe les activités pour déterminer les besoins (risques, obligations légales, performance actuelle),  orienter l’ensemble de l’établissement, fixer des objectifs à court, moyen et long termes, confier des responsabilités aux travailleurs et aux gestionnaires.
  • Les activités et techniques de prévention sur lesquels l’établissement se mettra en appui pour alimenter et réaliser son programme ou son plan d’action.
  • La participation et la consultation du milieu de travail qui sert de base stratégique à la mobilisation des employés et de garantie de la pertinence des actions et des solutions choisies. On y verra, entre autre, le Comité paritaire de SST et les plans de communication.
  • L’adaptation des trois domaines pour l’organisation de la prévention pour les services de garde à la petite enfance.
L’équipe multidisciplinaire de l’ASSTSAS est en mesure de vous informer, de vous conseiller ou de vous former pour la grande majorité des actions que vous pourriez sélectionner dans le cadre de votre gestion de la prévention.
 



Guide de prévention : Plan d'action en SST [GP73]
Ce guide s’adresse aux personnes responsables de la santé et de la sécurité du travail dans les établissements du secteur de la santé et des services sociaux ainsi qu’aux membres de comités paritaires de SST. Consultez-le maintenant.


 

 

Pour en savoir plus

Consultez notre répertoire des fiches Action-prévention afin de vous aider dans l’élaboration du plan d’action et de mieux orienter vos choix en prévention.
 
Pour toute information sur notre offre de service, contactez le conseiller attitré à votre établissement ou la responsable du programme
Annie Boulianne.
 
Activité de prévention

La santé et la sécurité du travail des PAB en milieux d’hébergement et de soins de longue durée [2021-020]

Cette webconférence s’adresse prioritairement aux préposés aux bénéficiaires (PAB) œuvrant en milieux d’hébergement et de soins de longue durée. Elle constitue une introduction aux principaux risques à la santé et la sécurité du travail (SST) auxquels sont exposés les PAB. Pour chaque risque, des astuces de prévention simples seront mises de l’avant. L’activité se conclura par une période d’échanges avec l’équipe de l’ASSTSAS.

Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Activité de prévention

La gestion de projets en prévention : création d’un groupe de co-développement [2021-019]

Cette conférence présente une initiative à laquelle nous vous convions :  la création d’un groupe de co-développement en ligne. Ce dernier sera un espace d’apprentissage collaboratif mettant à profit les connaissances des participants en gestion de projets de prévention. Une première cohorte de participants a été formée pour l'hiver 2021.

Vous souhaitez y participer à une prochaine cohorte en 2022 ? Remplissez ce formulaire.

Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Lire la présentation (format PDF)

Vous souhaitez y participer à une prochaine cohorte en 2022 ? Remplissez ce formulaire.

Activité de prévention

Les bases essentielles d'un préventionniste

Vous êtes un nouveau préventionniste dans le réseau de la santé et des services sociaux ? L’ASSTSAS propose un parcours de formation spécialement conçu pour vous ! 

Formation virtuelle
Lieu(x) et date(s)

SESSION COMPLÈTE - INSCRIPTIONS FERMÉES

  • Jeudi 12 janvier 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 2 février 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 23 février 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 16 mars 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 6 avril 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 27 avril 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 18 mai 2023, de 9 h à 12 h
  • Jeudi 15 juin 2023, de 9 h à 12 h

​En s’inscrivant à ce parcours, les participants s’engagent à suivre, en direct sur Zoom (mode synchrone), chacune des 8 formations.

Pour vous inscrire sur la liste d'attente, cliquez sur S'inscrire et sélectionner "Zoom - Liste d'attente" dans le champs Date

Activité de prévention

Midis-causeries

Offerts en visioconférence, les midis-causeries de l’ASSTSAS sont une occasion d’échanger sur la santé et la sécurité du travail. C’est aussi une manière sympathique de prendre votre lunch en compagnie de personnes partageant les mêmes intérêts professionnels !

Webconférence et midi-causerie
Lieu(x) et date(s)

Sauf indication contraire, les causeries commencent à 12 h 15 et durent environ 45 minutes.

Le lien de connexion (sur la plateforme Zoom) sera transmis par courriel 48 heures avant la rencontre.
 

Activité de prévention

Nouvelles obligations en SST pour les services de garde : comment s’y conformer ?

La loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) entraîne de nouvelles obligations en prévention pour les employeurs des services de garde (SDG). Ces changements doivent être en place pour le 6 avril 2022. Nous vous invitons à suivre ce parcours de formations en ligne afin de vous aider, étape par étape, à vous conformer à ces nouvelles obligations.

Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Démystifier les mécanismes de participation : l’agent de liaison et le comité de santé et de sécurité au travail [2022-007]

Comment identifier vos risques en services de garde ? [2022-008]

Comment reconnaître vos risques psychosociaux en services de garde ? [2022-009]