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Gestion de la prévention et organisation de la SST dans les services de garde éducatifs - ORG

  1. Des statistiques étonnantes
  2. La solution SST
  3. Le comité paritaire
  4. À vous de jouer

Des statistiques étonnantes

En 2017, la CNESST a indemnisé 1 240 lésions liées au travail en services de garde. Les accidents touchent tout le personnel, les éducatrices comme les responsables de l'alimentation. À lui seul, ce secteur d'activité représente des débours de 13 millions de dollars pour la CNESST, principalement versés en indemnités de revenu.

La solution SST

Il n’est pas surprenant que de plus en plus de services de garde investissent dans la prise en charge de la prévention des accidents du travail, par exemple par la formation d’un comité paritaire de SST et la réalisation d’un plan d’action. Pour bien débuter en prévention, il faut d’abord identifier les risques présents dans votre milieu de travail et, surtout, bien comprendre votre situation. Plusieurs outils sont disponibles pour y arriver :

Les conditions gagnantes dans une démarche préventive sont l’engagement de la direction et la participation des travailleurs tant dans l’identification des situations problématiques que dans la recherche et la mise en place des solutions.

Le comité paritaire de SST

Vous n’avez pas de comité de SST?  Il n’est pas trop tard ! Une fois en place, il procédera à l’identification des risques pour connaître et consigner les situations problématiques de votre milieu. Il réalisera un plan d’action pour éliminer les risques ou, sinon, à les réduire, avec des objectifs précis et un échéancier réaliste. Ce plan d’action sera révisé périodiquement et modifié, au besoin.

Pour plus de précisions sur la prise en charge de la prévention, consulter le numéro spécial de Sans Pépins : Bien s’orienter en SST.

À vous de jouer

Pour prévenir ces blessures, il faut bien connaître votre milieu de travail, déterminer les dangers qui s’y trouvent et choisir les solutions pertinentes. Parfois, il faut aussi user d’astuces et faire preuve de persévérance !

Pour soutenir votre démarche, voici de nouveaux outils de prévention. Ils s’adressent aux personnes intéressées par la santé et la sécurité du travail (SST) dans les services de garde : les équipes d’éducatrices, les membres de la direction et du conseil d’administration, de même qu’aux maisons d’enseignement qui utilisent le matériel audiovisuel à des fins pédagogiques. 

Accédez aux capsules vidéos

Pour en savoir plus

Pour trouver un ensemble de publications (articles de Sans pépins, webconférences et capsules vidéo, affiches et fiches techniques) réparties par risque, consultez l'outil Index pour les services de garde éducatifs.

Pour toute information sur notre offre de service, contactez l'équipe Services de garde éducatifs.

Services de garde

Un coffre à outils en SST pour les services de garde [2020-008]

Savez-vous que l’ASSTSAS développe des outils pour accompagner les services de garde éducatifs dans leurs démarches en prévention des accidents du travail ?

Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Activité de prévention

Midis-causeries

Offerts en visioconférence, les midis-causeries de l’ASSTSAS sont une occasion d’échanger sur la santé et la sécurité du travail. C’est aussi une manière sympathique de prendre votre lunch en compagnie de personnes partageant les mêmes intérêts professionnels !

Webconférence et midi-causerie
Lieu(x) et date(s)

Sauf indication contraire, les causeries commencent à 12 h 15 et durent environ 45 minutes.

Le lien de connexion (sur la plateforme Zoom) sera transmis par courriel 48 heures avant la rencontre.
 

Activité de prévention

Nouvelles obligations en SST pour les services de garde : comment s’y conformer ?

La loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) entraîne de nouvelles obligations en prévention pour les employeurs des services de garde (SDG). Ces changements doivent être en place pour le 6 avril 2022. Nous vous invitons à suivre ce parcours de formations en ligne afin de vous aider, étape par étape, à vous conformer à ces nouvelles obligations.

Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Démystifier les mécanismes de participation : l’agent de liaison et le comité de santé et de sécurité au travail [2022-007]

Comment identifier vos risques en services de garde ? [2022-008]

Comment reconnaître vos risques psychosociaux en services de garde ? [2022-009]

Loi modernisant le régime de SST

La loi se modernise : connaissez-vous vos nouvelles obligations en prévention en services de garde ? [2022-025]

La LMRSST entraîne de nouvelles obligations en prévention. Connaissez-vous les rôles et responsabilités de tous les acteurs en prévention requis par cette réforme ? La composition de votre comité de santé et de sécurité (CSS) respecte-t-elle les exigences ? La démarche visant l’identification de tous vos risques est-elle entamée ?  Découvrez comment vous conformer aux obligations en vigueur depuis le 6 avril 2022 et à celles à venir. 

En mode virtuel Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Webconférence diffusée en novembre 2022

Loi modernisant le régime de SST

Développer ses habiletés pour jouer de nouveaux rôles en SST en services de garde [2022-026]

Participer à de nouveaux mandats en SST exige d’utiliser ou d’acquérir de nouvelles habiletés. Comment bien jouer les nouveaux rôles en prévention auprès de vos collègues et les influencer positivement ? Découvrez les astuces qui vous permettront d’être un leader en prévention.  

En mode virtuel Autoformation (vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Webconférence diffusée en décembre 2022