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Santé psychologique - Adaptation aux changements - PSY

Les organisations doivent s’adapter à divers changements. Que vous soyez vous-même concerné par un changement ou que votre mandat consiste à soutenir vos collègues dans une période difficile, l’équipe de l'ASSTSAS possède l’expertise pour vous aider à analyser les situations, à identifier et à prévenir les problèmes et à vous proposer des pistes de solution.

 

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Regarder vers un nouvel horizon

Vous êtes à l’aise dans votre environnement de travail actuel, vous connaissez bien vos collègues, vos tâches vous sont familières et, avec le temps, un lien de confiance s’est établi entre votre patron et vous.

Voilà que d’ici quelques semaines, tout un pan de votre vie professionnelle sera modifié. On vous apprend qu’à la suite de nouvelles mesures organisationnelles, vous serez affecté à un autre service. En conséquence, vous devrez travailler non seulement dans un nouvel environnement, mais aussi en effectuant de nouvelles tâches, avec de nouvelles personnes et un nouveau gestionnaire.
Cela fait beaucoup de changements en un court laps de temps. Il faudra les traverser en gardant le cap !

Pour en savoir plus
Pour toute information sur notre offre de services, contactez le conseiller attitré à votre établissement ou la responsable du programme Lucie Legault.

 

 

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Activité de prévention

Se mobiliser et s’adapter aux changements

Cette formation pour les gestionnaires et les travailleurs fournit les bases pour apprécier les enjeux humains face au changement et cerner des leviers d’action pour en faciliter l’adaptation.

En établissement
Activité de prévention

Prévenir le harcèlement psychologique et promouvoir la civilité au travail [2020-012]

Qu'entend-on par harcèlement psychologique au travail ? Qu'est-ce que l'incivilité ?

Faites le point sur la règlementation en vigueur, sur vos responsabilités et vos obligations en matière de prévention et découvrez des pistes de solution.

 

En ligne - Mode asynchrone (autoformation en vidéo ou apprentissage en ligne)
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Activité de prévention

La santé psychologique au travail : l’intelligence émotionnelle au service de l’être humain et des organisations [2020-006]

Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ? Quel est son rôle dans le bien-être et la satisfaction des personnes en milieu de travail ?

En ligne - Mode asynchrone (autoformation en vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

 

Activité de prévention

Déconfinement et retour au travail : ajustements en vue ! [2020-2013]

Sur le plan psychologique, le confinement nous a marqués individuellement et collectivement. Le retour progressif au travail s’annonce lui aussi chargé en émotions et en défis. Comment bien composer avec cette charge et affronter cette situation inédite ? Comment créer de nouveaux repères individuels et organisationnels pour faciliter le retour et l’adaptation des équipes de travail ?

En ligne - Mode asynchrone (autoformation en vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

 

Activité de prévention

Devenir résilient [2020-014]

La pandémie bouscule nos repères et nous met à l’épreuve. Certains ont plus de facilité que d’autres à s’adapter à la situation. Pour quelles raisons ? Ce webinaire présente les facteurs de protection qui favorisent la résilience.

En ligne - Mode asynchrone (autoformation en vidéo ou apprentissage en ligne)
Lieu(x) et date(s)

Activité de prévention

Devenir résilient [2020-023]

La pandémie bouscule nos repères et nous met à l’épreuve. Certains ont plus de facilité que d’autres à s’adapter à la situation. Pour quelles raisons ? Ce webinaire présente les facteurs de protection qui favorisent la résilience.

En ligne - Mode synchrone (webinaire ou formation en mode virtuel)
Lieu(x) et date(s)

Mardi 1er décembre 2020, de 10 h à 10 h 45

Diffusion en direct sur Internet

Activité de prévention

Prévenir le harcèlement psychologique et promouvoir la civilité au travail [2020-022]

Qu'entend-on par harcèlement psychologique au travail ? Qu'est-ce que l'incivilité ?

En ligne - Mode synchrone (webinaire ou formation en mode virtuel)
Lieu(x) et date(s)

Mercredi 8 octobre 2020, de 10 h à 10 h 45

Diffusion en direct sur Internet