En bref
L’ergonomie est un domaine vaste, comme en témoignent les nouveautés de ce début d’année 2026. Certaines s’intéressent aux interactions entre l’ergonomie et la santé psychologique, comme le balado de l’ASSTSAS sur l’interaction entre les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS), l’article de la Revue RH sur l’impact de l’environnement physique sur la motivation ou encore l’étude de cas d’EU-OSHA sur l’impact d’un aménagement participatif et ergonomique du temps de travail sur la santé psychologique des travailleurs. L’INSPQ examine les effets du télétravail sur la santé physique et psychologique dans une revue de littérature.
Les contextes décrits vont de la pouponnière aux urgences en passant par les soins à domicile, et les sujets sont tout aussi diversifiés.
Parmi une quarantaine d’articles scientifiques, notons deux études qui examinent la prévalence et les facteurs de risque de troubles musculosquelettiques (TMS) chez les paramédics québécois et les agents d’entretien hospitaliers âgés. Trois articles traitent de l’ergonomie de bureau et plusieurs abordent les horaires de travail — le travail par quarts est étudié en lien avec les risques d’accidents, de cancer, de diabète et de maladies cardiovasculaires — ou l’intensité du travail, identifiée comme le principal facteur de risque au travail par les technologues en imagerie canadiens et américains.
Publications québécoises
ASSTSAS. (2025). Épisode 3 : Risques croisés – l’interaction insoupçonnée des TMS et des RPS (No. 3) [Émission].
Les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS) touchent de nombreux milieux de travail, particulièrement dans le secteur des affaires sociales. L’ergonome Julio Silva nous partage son expérience sur le terrain et nous explique comment une évaluation rigoureuse permet non seulement de prévenir les blessures, mais aussi de transformer durablement les pratiques organisationnelles. (Résumé de l’éditeur)
Source : Cause prévention
Carpentier, J., & Marceau, N. (2025). Les lieux physiques de travail : Une dimension sous-estimée de la motivation au travail. Revue RH, 28(1).
La lumière du jour, les courants d’air, la distance jusqu’à la machine à café, la disposition du bureau par rapport aux autres, etc. Des détails anodins qui pourraient faire une différence significative dans la motivation au travail. (Résumé de l’éditeur)
Source : Revue RH
Paquet-Beaudet, F. et al. (avec Institut national de santé publique du Québec). (2025). Explorer les modalités du télétravail et ses conséquences potentielles sur la santé : Une revue des revues systématiques. Institut national de santé publique du Québec.
La pandémie de COVID-19 a accéléré le recours au télétravail, qui s’est implanté depuis de façon durable dans plusieurs secteurs d’activité. Cette transformation s’accompagne de préoccupations quant à ses conséquences sur la santé des travailleuses et travailleurs. Cet état des connaissances présente les résultats d’une revue des revues systématiques publiées entre 2017 et 2024 (« Umbrella review ») et alimentée par une recherche post hoc de la littérature grise. Il avait pour objectifs de décrire les différents modes de réalisation du télétravail et d’évaluer ses conséquences potentielles sur la santé des travailleuses et travailleurs, ainsi que sur les facteurs de risque et de protection organisationnels et personnels associés. (Source : éditeur)
Source : INSPQ
Romain, C. (2025). Prévenir les TMS : Un coup de pouce à la pouponnière. Sans pépins, 27(3), 1‑3.
Au CPE Coup de pouce, depuis le printemps dernier, une démarche en santé et en sécurité du travail (SST) est menée en compagnie d’une conseillère de l’ASSTSAS. Centrée sur le travail des éducatrices à la pouponnière, elle vise à revoir certaines pratiques pour favoriser de bonnes postures de travail. L’histoire de cet accompagnement met en lumière, une fois de plus, le rôle essentiel de la prévention. (Résumé de l’éditeur)
Source : Sans pépins
Publications canadiennes
Incidents liés aux mouvements de levage et de torsion. (2025, octobre 1). CSTIT.
Dans cet article de la série « Pleins feux sur la sécurité » on regarde les incidents liés aux mouvements de levage et de torsion : la nature des incidents, secteurs et métiers à risque, prévention des blessures selon une approche par hiérarchie des mesures de contrôle.
Source : CSTIT des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut
Publications internationales
Ameli. (2025, novembre 19). Les pros du risque : Une nouvelle saison pour sensibiliser aux risques professionnels [Émission].
Après une première saison, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose une nouvelle série d’épisodes du podcast Les pros du risque. À travers des récits inspirés de situations réelles, cette saison 2 explore différents risques professionnels — des troubles musculosquelettiques aux accidents de la route, en passant par les machines, le bruit, les allergies aux produits chimiques et les poussières de bois. Des experts décryptent chaque situation et expliquent les actions de prévention qui auraient pu les éviter.
Source : Les Pros du risque
Descatha, A. et al. (2025). Facteurs de risque des troubles musculosquelettiques (TMS) : Une mise au point. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 86(6), 12.
Les TMS liés à des conditions de travail répétitives et physiquement exigeantes continuent de représenter l’un des plus grands problèmes de santé au travail dans les pays industrialisés… Dans cette mise au point, les facteurs de risques généraux des TMS seront abordés, puis ceux spécifiques aux principales zones anatomiques (épaule, coude, main/poignet, rachis cervical, dorsal et lombaire, hanche et genou), en différenciant les déterminants des principaux troubles spécifiques et des troubles non spécifiques. (Extrait)
Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement
INRS. (2025). Prévenir les risques professionnels dans les métiers de l’aide à domicile (3e édition). INRS.
Ce guide de 64 pages présente un quiz ludique pour évaluer les connaissances en prévention des risques professionnels à destination des intervenants à domicile et, en seconde partie, un ensemble de bonnes pratiques pour chacune des tâches importantes de l’aide à domicile. (Résumé de l’éditeur)
Source : INRS
Meszner, D. et al. (2025, novembre 13). Finland’s model for supporting mental health through shift scheduling and ergonomics. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Cette étude de cas examine l’introduction d’un aménagement participatif et ergonomique du temps de travail dans le secteur de la santé et de l’aide sociale en Finlande. Le modèle d’horaires fondé sur l’approche dite du « feu tricolore » vise à réduire les risques psychosociaux associés aux horaires longs ou irréguliers. Le principal atout de cette initiative réside dans son approche fondée sur la recherche et dans l’exploitation de divers ensembles de données longitudinales. Bien que les résultats montrent une réduction modeste du stress psychologique, ils indiquent qu’un meilleur aménagement du temps de travail contribue à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à préserver le bien-être des travailleurs. (Résumé de l’éditeur)
Source : EU-OSHA
Percival, C. et al. (2025, novembre 13). The benefits for emergency medicine of an annual approach to rostering—HealthRota. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Cette étude de cas met en lumière la manière dont un service d’urgence a réussi à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de ses équipes, et à fidéliser son personnel grâce à un système électronique personnalisé de gestion des tableaux de service… Conçu conjointement par des médecins et des gestionnaires, ce système de gestion annualisée des tableaux de service a non seulement contribué à préserver la santé mentale du personnel, mais aussi à générer des économies pour les établissements. Le succès de HealthRota illustre pleinement les avantages d’une organisation du travail pensée pour préserver la sécurité et la santé des travailleurs. (Résumé de l’éditeur)
Source : EU-OSHA
Soulay, C. et al. (2025). Évaluer le risque de TMS en entreprise—Dossier. Travail et Sécurité, 876, 12‑25.
Les entreprises de toutes tailles et tous les secteurs sont susceptibles d’exposer leurs salariés aux risques de troubles musculosquelettiques (TMS). Pour les réduire, l’évaluation du risque, qui englobe un état des lieux de l’existant et une analyse approfondie des situations de travail, constitue un moment charnière dans la démarche de prévention. Qui peut la mener? Quels sont les conditions de réussite et les écueils à éviter? (Résumé de l’éditeur)
Source : Travail & sécurité
Wioland, L. et al. (2025). Questionnaire révisé sur l’acceptation des exosquelettes professionnels et méthode de notation. Références en santé au travail, 184, 49‑65.
Cet article présente la version révisée du questionnaire de l’INRS sur l’acceptation des exosquelettes professionnels et la méthode de notation pour traiter les résultats. Cette version, plus concise que l’originale, demeure structurée autour des six dimensions clés de l’acceptation qui avaient été définies dans la version initiale. La méthode de notation développée est présentée pour faciliter le traitement du questionnaire en ramenant les résultats sur une même échelle. Elle améliore ainsi la comparabilité entre les dimensions et l’évolution d’une même dimension dans le temps. Ce questionnaire, destiné à identifier des leviers d’amélioration en termes de santé et sécurité, est administrable à toutes les étapes d’un projet d’intégration d’exosquelette. (Résumé de l’éditeur)
Source : Références en santé au travail