Un article dans Carrefour RH explique comment adopter une approche proactive dans la prévention du harcèlement. L’Association canadienne des hygiénistes dentaires s’appuie sur son Sondage pour le milieu de travail sain et respectueux et en présente les résultats dans une infographie. Des articles de revues portent sur la pratique infirmière et l’intimidation, notamment en milieu carcéral et ou dans des unités de soins intensifs.
Publications québécoises
Larose, N. (2025, avril 9). Au-delà des normes : Construire un environnement de travail respectueux. Carrefour RH.
Une politique de prévention du harcèlement devrait non seulement édicter les interdits, mais surtout souligner les comportements attendus et encouragés selon les valeurs de l’entreprise et en misant sur la prévention.
Source : https://carrefourrh.org/ressources/relations-travail/2025/04/normes-construire-environnement-travail
Publications canadiennes
Mercer, S. (2025, juin 21). Abuse and burnout plague Canada’s dental hygienists. Occupational Safety.
L’Association canadienne des hygiénistes dentaires (ACHF)a réalisé un sondage sur le milieu de travail sain et respectueux. Selon l’ACHD, 60 % des personnes ayant répondu au sondage ont vécu ou été témoins de harcèlement, d’intimidation ou de violence au travail.
Sondage sur le milieu de travail sain et respectueux 2023 : Résumé [infographie]. (2024). Association canadienne des hygiénistes dentaires.
À l’automne 2023, l’ACHD a mené son deuxième Sondage sur le milieu de travail sain et respectueux auprès des membres actifs afin de mieux comprendre les incidences du harcèlement, de l’intimidation, des comportements abusifs et violents en milieu de travail, ainsi que leurs expériences en matière de douleur et d’inconfort. Consultez le résumé exécutif du rapport sous forme d’infographie.
Source : https://files.cdha.ca/Career/HealthyWorkplace/HWSurvey_exec_sumary_infographic_FR.pdf
Nova Scotia Government (Réalisateur). (2025, mai 16). Prevent Workplace Harassment NS (CC) [Enregistrement vidéo].
Tout le monde a droit à un lieu de travail exempt de harcèlement. Cette vidéo fait connaître les changements à la Loi de la Nouvelle-Écosse sur la santé et la sécurité du travail.
Source : https://www.youtube.com/watch?v=fjIjWEj5png