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Passer positivement à l'action !

Par Lucie Legault | Sans pépins - Vol. 11, no 1, mars 2009

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Augmentation de l'absentéisme et de la durée des absences, signes d'essoufflement chez le personnel, difficultés à concilier le travail avec les exigences de la vie personnelle, etc. Devant l'intensification de ces réalités et sensible au bien-être de son personnel, un CPE décide d'agir ! 
 
En 2008-2009, un CPE et son conseil d'administration priorisent la santé psychologique au travail pour contrer les problèmes ressentis au sein de l'équipe. L'auteure relate les principaux éléments de cette expérience en garderie, tels que les besoins identifiés, les cibles d'intervention et les priorités d'amélioration.