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Gérer humainement les changements : communication, soutien, participation
Par Lucie Legault, Marie Josée Robit... | Sans pépins - Vol. 8, no 1, mars 2006
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Pour la majorité d’entre nous, une période de grande transformation de notre organisation de travail est une phase difficile à traverser.
Voici quelques moyens pour faciliter l’adaptation au changement : la communication, le soutien et la participation.