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Code : op354014

Faire de la santé psychologique au travail une activité quotidienne

Par France St-Hilaire | Objectif prévention - Vol. 35, no 4, décembre 2012

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De récentes avancées scientifiques ont permis d'identifier que pour prévenir des problèmes de santé psychologiques au travail, il serait plus efficace d'agir sur le leadership, l'environnement de travail et les conditions de travail, que directement sur les individus.
 
Le leadership du gestionnaire jouerait donc un rôle particulièrement déterminant tant dans la promotion du bien-être des employés que dans la prévention de la détresse psychologique et du stress au travail.