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Prévention de la violence

Prévention des comportements agressifs et perturbateurs chez les personnes présentant une déficience intellectuelle (CAP-DI)

Les travailleurs œuvrant dans les services de réadaptation en déficience intellectuelle rencontrent des clients présentant des troubles graves de comportement. La formation CAP-DI permet de clarifier les rôles de l'intervenant et de l'équipe de réadaptation en présence de comportements agressifs. Les participants pourront identifier et activer leurs compétences et leur savoir-faire au profit de leur santé et de leur sécurité, mais aussi du développement de la personne qui leur est confiée.

Durée

3 jours répartis en un premier bloc de 2 jours, suivi d'un délai de 1 à 2 semaines et d'un 3e jour de formation.

Unités d'éducation continue (UÉC) : 2,1

Objectifs généraux

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure :

  • de procéder à une analyse fonctionnelle des CAP de la personne DI ; 
  • d'identifier les variables bio-psycho-socio-environnementales pouvant être responsables des CAP ;
  • de déterminer les moyens d'intervention appropriés pour développer des comportements adaptatifs chez la personne DI ou pour réduire les CAP ;
  • d'élaborer, en équipe, un plan d'intervention préventif et rééducatif des CAP ;
  • d'identifier les conditions favorables et les obstacles à la prévention des CAP.

Aperçu du contenu

  • Sources des CAP ;
  • rôle de l'intervenant face aux CAP ;
  • grille d'analyse ;
  • types d'interventions possibles ; 
  • indications pour savoir quand référer ;
  • moyens de se mobiliser en équipe.

Approche pédagogique

  • Exercices ;
  • discussions de groupe ;
  • utilisation d'une grille d'analyse.

Clientèle

Tout intervenant des CRDI (éducateurs, préposés, etc.).

Consultez aussi notre fiche Action Prévention consacrée aux comportements agressifs et perturbateurs en CHSLD

Type de formation

En établissement

Prix

Formation en établissement :
2 050 $ par groupe (15 participants maximum)

Majoration hors secteur selon la grille tarifaire.

Demande de formation en établissement

Pour obtenir cette formation dans votre établissement, vous devez nous faire parvenir une demande paritaire en spécifiant la période souhaitée pour la formation.

Acheminez la demande à l’adresse suivante :

ASSTSAS
5100, rue Sherbrooke Est,
bureau 950
Montréal (Québec)
H1V 3R9

POUR OBTENIR PLUS D'INFORMATION

Responsables du programme : 

Jean-François Labrecque

  • téléphone : : 514 253-6871, poste 256 ou 1 800 361-4528
  • télécopieur : 514 253-1443
  • courriel

Yves Proulx

  • téléphone : 514 253-6871, poste 245 ou 1 800 361-4528
  • télécopieur : 514 253-1443
  • courriel

Responsable des formations :

  • téléphone : 514 253-6871, poste 226, ou 1 800 361-4528
  • télécopieur : 514 253-1443
  • courriel