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Gestion de la prévention et organisation de la SST - Formation en SST - ORG
La formation est le développement des compétences nécessaires à la maîtrise des situations professionnelles.

La formation est une activité de développement de la prévention très répandue. Le législateur l’a mis en évidence tant dans les obligations de prévention  de l’employeur  et des travailleurs que dans la mission des ASP comme l’ASSTSAS. C’est cependant une discipline exigeante en temps et en ressources. Elle ne donnera son plein rendement que si elle répond à des besoins réels d’acquisition de compétences en lien avec les objectifs de l’établissement en matière de SST.  Pour éliminer ou réduire les risques, les travailleurs et les gestionnaires doivent-ils améliorer des savoirs, des savoir-faire ou des savoir-être? Si oui, précisément les quels ?

Dans le dossier thématique sur la formation, nous vous proposons des textes et des références pour vous guider dans vos réflexions sur la pertinence de la formation comme moyen de prévention, vous sensibiliser aux conditions de succès de la formation et  aux normes de qualité qui s’y appliquent.

Outre nos excellents cours de formation, l’ASSTSAS peut vous soutenir dans vos démarches de planification et d’organisation de votre programme de formation en SST.

  • Identification et analyse des besoins et de contexte
  • Recherche et information sur les produits disponibles à l’ASSTSAS ou ailleurs
  • Conception de formations sur mesure
  • Stratégies et Interventions de soutien au transfert d’apprentissage
  • Démarches et instruments d’évaluation de la formation.
Voir la fiche Action-Prévention - Approche globale
Voir la fiche Action-Prévention – Formation des travailleurs

Pour en savoir plus

Pour toute information sur notre offre de services, contactez le conseiller attitré à votre établissement ou la responsable du programme
Louise Bélanger.

 

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