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-A +AGestion de la prévention et organisation de la SST dans les services de garde - ORG
Des statistiques étonnantes
En 2017, la CNESST a indemnisé 1 240 lésions liées au travail en services de garde. Les accidents touchent tout le personnel, les éducatrices comme les responsables de l'alimentation. À lui seul, ce secteur d'activité représente des débours de 13 millions de dollars pour la CNESST, principalement versés en indemnités de revenu.
La solution SST
Il n’est pas surprenant que de plus en plus de services de garde investissent dans la prise en charge de la prévention des accidents du travail, par exemple par la formation d’un comité paritaire de SST et la réalisation d’un plan d’action. Pour bien débuter en prévention, il faut d’abord identifier les risques présents dans votre milieu de travail et, surtout, bien comprendre votre situation. Plusieurs outils sont disponibles pour y arriver :
- Registre d’accidents, incidents et premiers secours
- Déclaration de situations dangereuses
- Inspection des lieux
- Enquête et analyse des événements accidentels
- Questionnaire au personnel
- Observation de tâches
Les conditions gagnantes dans une démarche préventive sont l’engagement de la direction et la participation des travailleurs tant dans l’identification des situations problématiques que dans la recherche et la mise en place des solutions.
Le comité paritaire de SST
Vous n’avez pas de comité de SST? Il n’est pas trop tard ! Une fois en place, il procédera à l’identification des risques pour connaître et consigner les situations problématiques de votre milieu. Il réalisera un plan d’action pour éliminer les risques ou, sinon, à les réduire, avec des objectifs précis et un échéancier réaliste. Ce plan d’action sera révisé périodiquement et modifié, au besoin.
Pour plus de précisions sur la prise en charge de la prévention, consulter le numéro spécial de Sans Pépins : Bien s’orienter en SST.
À vous de jouer
Pour prévenir ces blessures, il faut bien connaître votre milieu de travail, déterminer les dangers qui s’y trouvent et choisir les solutions pertinentes. Parfois, il faut aussi user d’astuces et faire preuve de persévérance !
Pour soutenir votre démarche, voici de nouveaux outils de prévention. Ils s’adressent aux personnes intéressées par la santé et la sécurité du travail (SST) dans les services de garde : les équipes d’éducatrices, les membres de la direction et du conseil d’administration, de même qu’aux maisons d’enseignement qui utilisent le matériel audiovisuel à des fins pédagogiques.
Pour en savoir plus
Pour toute information sur notre offre de services, contactez l'équipe CPE.
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L'ASSTSAS a participé en 2008 à l'élaboration de ce guide d’animation de la CCST qui propose au personnel des services de garde des solutions pour assurer la sécurité du travail. Il vise notamment à soutenir les travaux d’un CPSST ou l’animation des rencontres du personnel.
Un environnement conçu pour répondre aux besoins des tout-petits peut-il aussi assurer la santé et la sécurité au travail des employés? Deux centres de la petite enfance en ont fait la preuve.
Un coffre à outils en SST pour les services de garde [2020-008]
Savez-vous que l’ASSTSAS développe des outils pour accompagner les services de garde dans leurs démarches en prévention des accidents du travail ?
Midis-causeries
Offerts en visioconférence, les midis-causeries de l’ASSTSAS sont une occasion d’échanger sur la santé et la sécurité du travail. C’est aussi une manière sympathique de prendre votre lunch en compagnie de personnes partageant les mêmes intérêts professionnels !
Sauf indication contraire, les causeries commencent à 12 h 30 et durent environ 45 minutes.
Le lien de connexion (sur la plateforme Zoom) sera transmis par courriel 48 heures avant la rencontre.
Nouvelles obligations en SST pour les services de garde : comment s’y conformer ?
La loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) entraîne de nouvelles obligations en prévention pour les employeurs des services de garde (SDG). Ces changements doivent être en place pour le 6 avril 2022. Nous vous invitons à suivre ce parcours de formations en ligne afin de vous aider, étape par étape, à vous conformer à ces nouvelles obligations.
Démystifier les mécanismes de participation : l’agent de liaison et le comité de santé et de sécurité au travail [2022-007]
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Comment identifier vos risques en services de garde ? [2022-008]
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Comment reconnaître vos risques psychosociaux en services de garde ? [2022-009]
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